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Título

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Coordenador de Intérpretes

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Intérpretes dedicado e organizado para gerenciar e supervisionar os serviços de interpretação em nossa organização. O candidato ideal terá experiência em coordenação de equipes de intérpretes, garantindo que os serviços sejam prestados de forma eficiente e precisa. Este papel é crucial para assegurar que a comunicação entre diferentes idiomas e culturas seja clara e eficaz, especialmente em ambientes onde a precisão da linguagem é essencial. O Coordenador de Intérpretes será responsável por recrutar, treinar e avaliar intérpretes, além de coordenar suas agendas e alocações de trabalho. O candidato deve possuir excelentes habilidades de comunicação, ser capaz de trabalhar sob pressão e ter um forte entendimento das necessidades culturais e linguísticas dos clientes. Além disso, o Coordenador de Intérpretes deve ser capaz de desenvolver e manter relacionamentos com clientes e parceiros, garantindo que todas as partes estejam satisfeitas com os serviços prestados. Este papel requer uma abordagem proativa para resolver problemas e a capacidade de adaptar-se rapidamente a mudanças nas necessidades dos clientes.

Responsabilidades

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  • Coordenar e supervisionar a equipe de intérpretes.
  • Recrutar e treinar novos intérpretes.
  • Gerenciar agendas e alocações de trabalho.
  • Assegurar a qualidade e precisão dos serviços de interpretação.
  • Desenvolver e manter relacionamentos com clientes.
  • Resolver problemas e lidar com situações de emergência.
  • Fornecer feedback e avaliações de desempenho.
  • Manter registros precisos e atualizados dos serviços prestados.

Requisitos

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  • Experiência prévia em coordenação de intérpretes.
  • Excelentes habilidades de comunicação.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão.
  • Conhecimento de diferentes idiomas e culturas.
  • Habilidades organizacionais e de gestão de tempo.
  • Capacidade de resolver problemas de forma proativa.
  • Experiência em recrutamento e treinamento.
  • Flexibilidade para adaptar-se a mudanças nas necessidades dos clientes.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual é a sua experiência em coordenação de intérpretes?
  • Como você lida com situações de emergência ou pressão?
  • Pode descrever um momento em que teve que resolver um problema complexo?
  • Quais idiomas você fala fluentemente?
  • Como você garante a qualidade dos serviços de interpretação?